Жінки в Україні заробляють на чверть менше за чоловіків

Жінки в Україні заробляють на чверть менше за чоловіків
В Україні просувається боротьба за рівність статей, але жінки все одно заробляють на чверть менше, ніж чоловіки. Такі дані озвучило Міністерство соціальної політики. Зараз Україна готується вступити в Міжнародну коаліцію за рівну оплату праці. Експерт з працевлаштування Тетяна Пашкіна визнає: гендерна дискримінація на ринку праці України, дійсно, є. “Жіноча заробітна плата становить 72% від чоловічої”, – говорить Пашкіна. В рамках експерименту “Сегодня” на співбесіду на посаду кухаря в кафе відправляються двоє – чоловік і жінка, у яких за легендою однаковий досвід роботи і освіта. Чоловікові – Олексію – запропонували приїхати відразу. На місці його зустрічає власник кафе і шеф-кухар. Каже, що шукає собі партнера. “300 гривень за зміну. ​​Якщо зміна буде самостійна, окремим кухарем, зробимо коригування. Якщо ви закриваєте самостійно зміну, оплата буде 400 гривень”, – каже власник кафе. Дівчині – Наталі – сказали приходити через два дні. Втім, зарплату запропонували таку саму, як і Олексію. Але, як запевняють експерти, така ситуація – далеко не в кожній сфері. Наприклад, на будівництві або в фінансовій структурі жінкам, найімовірніше, запропонують менше грошей. Тетяна Пашкіна радить здобувачкам не соромитися розповідати потенційному роботодавцю про свої сильні сторони. Нагадаємо, раніше прем’єр-міністр України Володимир Гройсман запропонував зрівняти зарплати жінок і чоловіків. Він назвав дикістю те, що рівень оплати праці різниться через гендерні стереотипи. А у Верховній Раді схвалили законопроект про гендерну рівність на держпідприємствах. Профільний комітет Верховної Ради одностайно схвалив законопроект, згідно з яким на державних підприємствах повинно працювати мінімум 40% жінок і мінімум 40% чоловіків